DHL快递中国区荣膺"2025年大中华区Best Workplaces for Women™"称号
上海2025年4月11日 /美通社/ -- DHL快递中国区在Great Place to Work™最新发布的2025年Best Workplaces for Women™ in Greater China(大中华区卓越女性职场)评选中脱颖而出,荣登榜单。这一权威认证充分肯定了DHL快递中国区(即中外运敦豪)在打造职场共融和多元化人才发展方面的可持续建设和成果。
DHL快递中国区荣膺“2025年大中华区Best Workplaces for Women™”称号
Great Place to Work™是全球知名的职场文化调研机构,于2019年推出"Best Workplaces for Women™"榜单,旨在认可、表彰为全体员工提供平等、包容和多元工作环境,并积极赋能女性员工职业发展的优秀企业。今年,共有53家企业上榜,上榜企业的员工满意度平均得分高达92%。
以员工为本,打造女性友好的职场环境
Great Place to Work™的调研显示,DHL快递中国区在女性员工职业发展支持、福利政策及职场公平性等方面表现突出,通过系统性举措,不断完善福利待遇体系和行政设施,持续打造女性友好的职场环境。
DHL快递中国区人力资源副总裁上官莹莹表示:"我们始终致力于为所有员工打造最佳职场环境。构建一个多元、平等、包容且充满归属感的工作场所,是我们员工价值主张的核心要素之一。女性员工作为多元化人才的重要组成部分,不仅为团队注入了丰富的专业力、独特的视角以及创新的思维,也带来了温暖的文化和职场氛围。在物流这个传统以男性主导的行业,我们通过建立公平的晋升机制和定制化培训体系,让女性员工能充分发挥职业潜能,实现可持续成长和发展。"
从价值主张到福利保障的全方位实践
DHL快递中国区将性别平等纳入企业可持续发展路线图(ESG),并推动从价值主张、职业发展到福利保障的全方位实践。
作为"未来,因你而达"员工价值主张的组成部分,"关爱员工与社会"这一维度旨在推动多元文化建设和职场共融,支持公平发展,致力于让每位员工都拥有认同感、归属感和获得感,建设面向全员的最佳职场。
DHL快递中国区通过"国际认证专家"和"领导力项目"为全体员工提供全职业周期的培训课程,助力职业发展。
公司不仅针对女性在当前社会环境中面临的挑战,定期举办专项讲座,包括幸福心理学、亲子关系和中医养生等,并提供心理健康咨询,在年度体检中设立"女性健康专属套餐",并为孕期员工提供排班支持等,还为女性员工专设母婴室、瑜伽室和盥洗室等专用设施,多方位助力女性员工实现工作与生活平衡。
此外,DHL快递已连续多年开展的"益启爱(DHL's Got Heart)"公益项目,鼓励女性员工积极参与,注入更多"她力量"。近年来,参与这一项目的女性员工数量逐年提升。
作为连续十一年蝉联"大中华区最佳职场"的物流企业,DHL快递中国区此次斩获女性职场专项荣誉,进一步巩固了其在行业内作为"员工首选"的雇主品牌地位。
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