上海2025年8月5日 /美通社/ -- 2025年7月30日，上海"2025思旗奖（AIflag Awards）"颁奖盛典上，FESCO Adecco外企德科上海公司凭借在人力资源管理与AI技术融合领域的卓越创新，荣膺"2025思旗奖"并入选"2025人力资源服务业AI 25强"， 此次获奖是对其 AI 技术在人力资源服务场景中实际应用价值的认可。

思旗奖（AIFLAG AWARDS）是聚焦"AI赋能人力资源服务"赛道的权威奖项，从技术水平、创新能力、成熟度、实施效果、商业价值、行业影响及可持续性七大维度进行综合评估，旨在表彰以人工智能与科技驱动人力资源服务的标杆企业。FESCO Adecco 此次获奖，印证其 AI 技术在 HR 场景的落地深度与应用广度已达到行业标杆水平。

三维度突破：AI技术重塑人力资源服务生态

同期举办的"2025 HR人工智能大会"上，FESCO Adecco上海公司& FA Tech副总经理侯菲律先生以"AI赋能HR——如何让技术真正落地"为主题发表演讲，从高效、专业、体验三大维度分享了公司的创新成果：

• 高效招聘：从"人力寻源"到"智能策略"

通过 AI 技术构建结构化简历库，基于岗位需求与候选人特征实现智能匹配，重构招聘寻源模式，实现从 "传统寻源员工" 到 "AI 寻源策略师" 的职能转型，提升人岗匹配效率与精准度。

• 专业薪税：政策解读与流程自动化双升级 

以智能知识库为支撑，实时追踪并解读政策变动，结合流程自动化实现算薪报税一键处理，实现从 "传统薪酬员工" 到 "AI 薪酬策略师" 的职能转型，提升薪税处理的合规性与效率。

• 智能体验：全生命周期的AI服务覆盖 

AI 技术覆盖员工生命周期全节点，以 95% 的完成度处理 50% 的 HR 基础事务性工作，实现从 "传统员工服务" 到 "AI 体验策略师" 的职能转型，提升基础事务处理效率与员工服务体验。

行业引领：以技术创新应对不确定性挑战

在全球经济波动与AI技术迅猛发展的双重背景下，人力资源行业正面临深刻变革。FESCO Adecco持续探索AI与HR服务的深度融合，此前联合法国里昂商学院、复旦大学EMBA及德科书院发布《多重不确定性下打造组织"心"动力》调研报告，为HR从业者提供应对变革的实践指南，助力组织可持续发展。

未来，FESCO Adecco将持续深化技术研发，以更前沿的AI技术成果赋能企业人力资源管理，助力组织在不确定环境中构建可持续发展的核心竞争力。